je dodatna pomoč, ki jo delodajalec nudi zunaj nadomestila. Ugodnosti običajno vključujejo stvari, kot so zdravstveno zavarovanje, šolnina, delniške opcije in plačani prosti čas
je dodatna pomoč, ki jo delodajalec nudi zunaj nadomestila. Ugodnosti običajno vključujejo stvari, kot so zdravstveno zavarovanje, šolnina, delniške opcije in plačani prosti čas